Hội đồng Nâng bậc lương trước thời hạn xã Thống Nhất họp xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Thực hiện Công văn số 3506/SNV-CCVC ngày 09/11/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn về việc thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;

Căn cứ Quyết định số 804/QĐ-UBND ngày 18/11/2025 của Chủ tịch UBND xã Thống Nhất về việc ban hành quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn xã Thống Nhất;

Chiều ngày 24/11/2025, tại trụ sở Đảng ủy - UBND xã Thống Nhất, đồng chí Vi Văn Tô. Phó Chủ tịch UBND xã, Chủ tịch Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn chủ trì cuộc họp với sự tham dự của các thành viên Hội đồng.

Đồng chí: Vi Văn Tô. Phó Chủ tịch UBND xã, Chủ tịch Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn chủ trì cuộc họp

Tại cuộc họp, các đại biểu đã xem xét hồ sơ của từng cá nhân theo đúng các tiêu chí quy định: thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ; thời gian giữ ngạch, chức danh; phẩm chất đạo đức; quá trình công tác; cũng như các điều kiện, tiêu chuẩn khác theo quy chế và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền Tại cuộc họp, các đại biểu đã xem xét hồ sơ của từng cá nhân theo đúng các tiêu chí quy định: thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ; thời gian giữ ngạch, chức danh; phẩm chất đạo đức; quá trình công tác; cũng như các điều kiện, tiêu chuẩn khác theo quy chế và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền. Kết quả như sau:

1. Thực trạng số lượng cán bộ, công chức, viên chức

Tổng số biên chế, người làm việc được giao năm 2025 là 359 chỉ tiêu, trong đó: Cán bộ, công chức xã là 40 chỉ tiêu; viên chức là 315 chỉ tiêu; Hợp đồng lao động (có thỏa thuận xếp lương theo NĐ 204/2004/NĐ-CP) là 04 chỉ tiêu.
Tổng số biên chế, người làm việc có mặt tính đến xét là 347 người, trong đó: Cán bộ, công chức xã là 35 người; viên chức là 308 người; Hợp đồng lao động (có thỏa thuận xếp lương theo NĐ 204/2004/NĐ-CP) là 04 người.

2. Kết quả tổng hợp hồ sơ nâng lương trước thời hạn năm 2025

Kết quả tổng hợp hồ sơ xem xét đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn năm 2024 (Đối với các cá nhân đủ điều kiện và không vượt quá 10% tổng số người trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị):

- Tổng số hồ sơ đủ điều kiện xem xét đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2025 là 19 hồ sơ. Trong đó: Cán bộ, công chức xã là 01 hồ sơ; viên chức là 18 hồ sơ.

Kết quả tổng hợp số lượng hồ sơ đề nghị giao thêm chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn năm 2024 ngoài số người thuộc tỷ lệ không quá 10% của cơ quan, đơn vị (bao gồm các cơ quan, đơn vị có tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dư ra từ 5 đến dưới 10 hoặc chưa đủ 10 người. Đối với những cơ quan, đơn vị còn số người đủ điều kiện ngoài số người thuộc tỷ lệ không quá 10% của cơ quan, đơn vị và cơ quan, đơn vị phải được đánh giá Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên).

- Tổng số chỉ tiêu đề nghị cấp có thẩm quyền giao thêm chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn do đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2025 là 08 hồ sơ. (Trong đó: Cán bộ, công chức xã là 03 chỉ tiêu; viên chức là 05 chỉ tiêu).

Trên tinh thần khách quan, công khai và minh bạch, Hội đồng đã thẩm định, thảo luận kỹ lưỡng, đảm bảo việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được thực hiện kịp thời và đúng quy định, tạo động lực khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tiếp tục phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Đồng chí: Vi Văn Tô. Phó Chủ tịch UBND xã, Chủ tịch Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn kết luận cuộc họp

Kết luận cuộc họp, đồng chí Vi Văn Tô nhấn mạnh: "Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn là sự ghi nhận của cấp ủy, chính quyền đối với những nỗ lực, đóng góp của mỗi cá nhân. Hội đồng cần đảm bảo thực hiện đúng đối tượng, đúng quy định và kịp thời khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cống hiến và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao."

Kết quả xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2025 sẽ được Hội đồng nâng bậc lương xã tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét quyết định và thông báo đến các cá nhân liên quan trong thời gian sớm nhất.

Thực hiện: Chuyên viên Văn phòng HĐND và UBND xã